Innovation

 

Une culture d'entreprise efficace est une culture qui, pour assurer un progrès permanent, encourage l'innovation en instillant une culture du questionnement, de la remise en cause et du dialogue vrai dont procède tout progrès. Encore cette dynamique créatrice doit-elle se faire en cohérence avec l'identité corporate : c'est l'innovation dans la fidélité à soi.

Dans cette perspective, nous aidons nos clients à mettre en place une culture de l’innovation qui corresponde à leurs besoins spécifiques.  

Et, dans la mesure où le principal ressort d'une innovation de long terme réside dans des esprits critiques affûtés, nous travaillons à rendre les salariés plus mobiles intellectuellement en faisant varier méthodiquement leurs perspectives et en stimulant le questionnement critique.  Ceci, grâce à des formations, des ateliers et des séminaires ad hoc.