Discernement


Le discernement est la capacité à voir clair dans la complexité. Quand le contexte se fait obscur, l’environnement économique confus, c’est alors qu’il faut faire preuve de clairvoyance. Pour prendre les bonnes décisions. 

La qualité du discernement constitue en effet le principal facteur-clé de succès d'une entreprise. C'est la qualité du discernement des équipes dirigeantes (dans le choix de leurs collaborateurs et la détermination de la stratégie) qui va en conditionner la réussite ou l'échec.

Déterminer le temps opportun pour lancer une action, saisir une opportunité de marché, déceler l'occasion d'une réorientation stratégique ou voir ce qu'il faut changer au bon moment constituent autant d'applications concrètes du discernement. Sans le savoir, nous discernons à chaque instant. Mais plus ou moins bien.

Il faut distinguer :
▪ le discernement stratégique, portant sur des situations
▪ le discernement managérial, portant sur les hommes
▪ le discernement éthique, portant sur les dilemmes et les cas de conscience

PHILΦS aide ses clients à développer une culture propice au discernement, faite de clarté et de distinction.

Pourquoi est-ce utile ?