Contrairement à une idée reçue, « la véritable école du commandement, c’est la culture générale » (de Gaulle). Plus un manager sera enraciné dans une culture, plus loin il pourra plonger ses racines afin de puiser à une diversité de sources de quoi répondre à la variabilité de ses besoins managériaux. En chacune de nos formations, il s’agit de nourrir de pensée l’action afin de donner à celle-ci une plus grande portée. Car, comme le disait Bergson, « l’homme d’action est comme le tireur à l’arc, plus loin il bande son arc vers l’arrière, plus loin ira la flèche » : plus il aura de recul sur ce qu’il fait, plus il pourra voir loin et viser juste, tout en résistant à la pression.
Exemples de formations en management :
Manager par le sens | Gestion du stress | Manager par la contradiction | Développer sa vision stratégique | Améliorer son mode de management | Conduite de réunion | Gestion des conflits | Management interculturel |
Susciter la confiance | Travailler en équipe | Le manager philosophe | Dominer la complexité | Fluidifier son mode de management | Culture corporate | Art du management et management par l’art | Management interculturel |
Pour en savoir plus : nous contacter. |
|
|
|