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Contrairement à une idée reçue, « la véritable école du commandement, c’est la culture générale » (de Gaulle). Plus un manager sera enraciné dans une culture, plus loin il pourra plonger ses racines afin de puiser à une diversité de sources de quoi répondre à la variabilité de ses besoins managériaux. En chacune de nos formations, il s’agit de nourrir de pensée l’action afin de donner à celle-ci une plus grande portée. Car, comme le disait Bergson, « l’homme d’action est comme le tireur à l’arc, plus loin il bande son arc vers l’arrière, plus loin ira la flèche » : plus il aura de recul sur ce qu’il fait, plus il pourra voir loin et viser juste, tout en résistant à la pression.
Exemples de formations en management :
| Manager par le sens | Gestion du stress | | Manager par la contradiction | Développer sa vision stratégique | | Améliorer son mode de management | Conduite de réunion | | Gestion des conflits | Management interculturel |
| Susciter la confiance | Travailler en équipe | | Le manager philosophe | Dominer la complexité | | Fluidifier son mode de management | Culture corporate | Art du management et management
par l’art | Management interculturel |
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